طوّر مستقبلك المهني بأقوى شهادة احترافية معتمدة في إدارة الموارد البشرية
انضم إلى آلاف المديرين والمحترفين الذين طوّروا مسارهم المهني وحصلوا على أعلى الترقيات بشهادة كيم العالمية المعتمدة CAME-HRMC — مؤهلة لنقاط الإعتراف من SHRM
ومسجلة على منصة جدارات بالسعودية .
شهادة كيم الاحترافية العالمية المعتمدة في إدارة الموارد البشرية CAME – HRMC
أول شهادة احترافية معتمدة في إدارة الموارد البشرية بالوطن العربي منذ عام 2003. حصل عليها آلاف المديرين والموظفين في كبرى الشركات العالمية والجهات الحكومية بالمملكة العربية السعودية وكافة الدول العربية، إضافة إلى الشباب حديثي التخرج، وعملت على تطوير مهاراتهم وقدراتهم وترقيهم إلى أفضل المناصب.
قام بتصميم وتطوير المنهج العلمي والتطبيقي للشهادة بواسطة وحدة الموارد البشرية بمركز كيم (CAME-HRMU)، وهي وحدة علمية ومهنية متخصصة تضم 15 أستاذاً جامعياً وخبيراً دوليا واستشارياً في إدارة الموارد البشرية وتطوير رأس المال البشري. تجمع الشهادة بين التطبيق العملي وأفضل الممارسات العالمية و تتميز الشهادة بأنها لا تقتصر على تقديم المعرفة النظرية، بل تعتمد على منهجية التعلم القائم على المشروعات (Project-Based Learning - PBL)، وهي من أكثر المنهجيات التدريبية فعالية في بناء الكفاءات المهنية. معترف بها للحصول على نقاط التطوير المهني (PDCs) لإعادة الاعتماد من الجمعية الأمريكية SHRM، ومسجلة على منصة جدارات السعودية. حصولك عليها يعادل إضافة 5 سنوات من الخبرة المهنية أو دبلومتين معتمدتين في إدارة الموارد البشرية.
ماذا تعني شهادة كيم لمستقبلك المهني؟
الشهادة الأولى الاحترافية التطبيقية في الوطن العربي في مجال الموارد البشرية منذ 2003، حصل عليها أكثر من 10 آلاف مدير وموظف وقائد في أكثر من 12 دولة عربية.
تعادل الحصول على خبرة مدة خمس سنوات تطبيقية في إدارة الموارد البشرية.
تعادل دراسة عدد 2 دبلومة في الموارد البشرية وفقًا لنظام الساعات المعتمدة الأكاديمية (Credit Hours).
مسجلة من المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف بالمملكة العربية السعودية «جدارات».
معترف بها للحصول على نقاط التطوير المهني (PDCs) لإعادة الاعتماد من الجمعية الأمريكية SHRM.
الأسهل باللغة العربية وبدون تعقيدات وبدون اختبار معقد باللغة الإنجليزية.
الشهادة الوحيدة التي بها مشروع تخرج تطبيقي لإنشاء إدارة موارد بشرية معاصرة خطوة بخطوة تحت إشراف المحاضرين.
يحصل كل متدرب على 4 شهادات احترافية: من مركز كيم، ومن الجمعية الأمريكية SHRM، وخطاب إنجاز مهني، وشهادة إتمام مشروع التخرج.
يمكن لأي شخص دخول مجال الموارد البشرية بدون سابقة خبرة بخبرة تعادل خمس سنوات وبمشروع تخرج تطبيقي في أي شركة.
8 مزايا تضمن لك أنها خيارك الاحترافي الأمثل
مزايا حقيقية تصنع الفارق في مسارك المهني وتؤهلك لقيادة الموارد البشرية باحتراف.
اعتماد دولي ومحلي موثوق
معترف بها للحصول على نقاط التطوير المهني (PDCs) لإعادة الاعتماد من الجمعية الأمريكية SHRM، ومسجلة رسميًا على المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات) في المملكة العربية السعودية.
تدريب عملي تطبيقي
منهج فريد يعتمد على التعلم بالعمل (Learning by Doing)، يُكسبك جميع المهارات التطبيقية لإنشاء وتطوير إدارة موارد بشرية حديثة ومتكاملة داخل شركتك.
منهج عالمي بمعايير محلية
صُمّم بواسطة نخبة من أبرز الخبراء وأساتذة الجامعات وفق أحدث المعايير العالمية، مع مراعاة تامة لقيم وثقافة وبيئة العمل السعودية والعربية.
خبرة وثقة عريقة
يقدمها مركز كيم للتدريب والاستشارات، بيت الخبرة العربي المرموق منذ عام 1993، بخبرات واسعة ونجاحات متميزة في كافة أنحاء الوطن العربي.
تدريبات عملية مكثفة
تشمل تنفيذ 15 حالة عملية، و5 اختبارات ومقاييس عالمية معتمدة في مجال إدارة الموارد البشرية.
مهارات رقمية عصرية
تدريب على أحدث البرامج والتطبيقات الرقمية وتقنيات الذكاء الاصطناعي الخاصة بإدارة الموارد البشرية.
تطبيق مباشر وسريع
مشروع تخرج تطبيقي تنفذه مباشرةً على شركتك، ما يضمن استفادة فورية وملموسة فور انتهاء الشهادة.
أثر ملموس على مسارك
تؤهلك لتحمل مسؤوليات مدير أو رئيس قسم الموارد البشرية فورًا، بفضل المشروع التطبيقي ومحاور الدراسة المتكاملة.
منهج شامل يمزج النظرية بالتطبيق العملي
9 وحدات تدريبية متكاملة مع المهارات الرقمية والذكاء الاصطناعي، لتكون جاهزًا للقيادة في عالم الموارد البشرية.
مشروع التخرج التطبيقي
أحد أهم عناصر القوة في شهادة كيم العالمية المعتمدة في إدارة الموارد البشرية CAME–HRMC هو مشروع التخرج التطبيقي المتكامل، والذي يُعد جزءًا أساسيًا من تجربة التعلم داخل البرنامج.
فخلال تنفيذ الشهادة، يعمل كل متدرب يوميًا على إعداد مشروع تخرج تطبيقي متكامل يهدف إلى تصميم وإنشاء أو تطوير إدارة موارد بشرية حديثة وفعّالة من الصفر، وذلك تحت إشراف مباشر ودعم مستمر من المحاضرين والخبراء، وفقًا لمنهجية التعلم القائم على المشروعات (Project-Based Learning – PBL).
أهداف مشروع التخرج
يهدف المشروع إلى تمكين المتدرب من:
- تطبيق جميع المفاهيم والأدوات الحديثة في إدارة الموارد البشرية.
- بناء منظومة موارد بشرية متكاملة من الصفر أو تطوير منظومة قائمة.
- ربط الموارد البشرية بالاستراتيجية العامة للشركة.
- تحويل المعرفة النظرية إلى مخرجات مهنية قابلة للتطبيق داخل المؤسسات.
- إعداد ملف عملي احترافي يعكس قدراته التطبيقية في مجال الموارد البشرية.
مخرجات المشروع
بنهاية المشروع، يمتلك المتدرب ملفًا عمليًا احترافيًا متكاملًا يمثل نموذجًا فعليًا قابلًا للتطبيق الفوري لإدارة موارد بشرية متكاملة وحديثة، ويمكن استخدامه:
- داخل المؤسسات والشركات.
- كإنجاز مهني قوي في المقابلات والتقديمات الوظيفية.
- كدليل عملي على قدراته التطبيقية في مجال الموارد البشرية.
نطاق مشروع التخرج
يشمل مشروع التخرج تنفيذ جميع المراحل الرئيسية لتصميم وتأسيس إدارة موارد بشرية حديثة، ويغطي – على سبيل المثال لا الحصر – ما يلي:
صياغة رسالة الشركة وقيمها الجوهرية والمشاركة في إعداد الرؤية المستقبلية والأهداف الاستراتيجية.
إجراء التحليل الاستراتيجي واختيار الاستراتيجية المناسبة.
تصميم الهيكل التنظيمي وتطويره.
إعداد خطة الاحتياجات من الموارد البشرية والقوى العاملة.
تحليل الوظائف وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي.
تصميم منظومة الاستقطاب والاختيار والتعيين.
إعداد المقابلات السلوكية والاختبارات المهنية.
تصميم برامج التهيئة للموظفين الجدد.
تصميم نظام التدريب والتطوير والتعلم المؤسسي.
بناء منظومة إدارة وتقييم الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية.
تصميم أنظمة الأجور والرواتب والحوافز والمزايا.
تصميم برامج الاحتفاظ بالمواهب وتعزيز الولاء الوظيفي.
توظيف تطبيقات وتقنيات الذكاء الاصطناعي في وظائف الموارد البشرية المختلفة.
من ورش العمل وتنفيذ مشروع التخرج التطبيقي
لمن صُمّمت هذه الشهادة؟
مديرو ومشرفو الموارد البشرية الطامحون للترقي ومواكبة أحدث التوجهات.
موظفو إدارة الأفراد وشؤون الموظفين الراغبون في صقل مهاراتهم.
المرشحون لوظيفة مدير موارد بشرية الساعون لاعتراف دولي بخبراتهم.
أصحاب الأعمال والقيادات التنفيذية الراغبون في بناء إدارة موارد بشرية حديثة.
الخريجون الجدد الباحثون عن أساسٍ قوي يساعدهم على الحصول على فرص واعدة.
خبراء ومنسقو الموارد البشرية وخبراء استقطاب المواهب ومديرو الأفراد.
مؤهلة لنقاط إعادة الاعتماد ومسجلة بمنصة جدارات
الجمعية الأمريكية للموارد البشرية SHRM
أكبر وأقدم جمعية مهنية متخصصة في إدارة الموارد البشرية في العالم ومقرها فيرجينيا بالولايات المتحدة. مركز كيم معترف به من SHRM لتقديم نقاط التطوير المهني (PDCs) لإعادة اعتماد شهادتي SHRM-CP® و SHRM-SCP®.
المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف «جدارات»
إحدى أبرز المنصات الإلكترونية الحكومية بالمملكة العربية السعودية لتسهيل التوظيف والتواصل بين الباحثين عن العمل وأصحاب العمل. شهادات مركز كيم الاحترافية مسجلة رسميًا على المنصة.
معتمدة كذلك من كلية التجارة جامعة عين شمس (مركز BSRC).
وحدة كيم لإدارة الموارد البشرية CAME-HRMU
CAME Human Resources Management Unit
الجهة المانحة لهذه الشهادة هي وحدة كيم لإدارة الموارد البشرية، وهي وحدة علمية ومهنية متخصصة تابعة لمركز الخبرات الإدارية والمحاسبية / كيم, وتضم صفوة خبراء وأساتذة إدارة الموارد البشرية بكبرى الجامعات العربية والأمريكية.
وقد تم تصميم وتطوير المنهج العلمي والتطبيقي للشهادة بواسطة وحدة كيم لإدارة الموارد البشرية CAME-HRMU، وهي وحدة متخصصة تضم 15 أستاذًا جامعيًا وخبيرًا واستشاريًا في إدارة الموارد البشرية والتطوير التنظيمي وتنمية رأس المال البشري. وتتولى الوحدة بصورة مستمرة مراجعة وتحديث محتوى البرنامج بما يواكب أحدث الاتجاهات العالمية وأفضل الممارسات المهنية والتغيرات المتسارعة في سوق العمل.
وهذا يعني أن المتدرب لا يحصل على محتوى تقليدي جامد، بل يحصل على برنامج حديث، عملي، مهني، ومتصل بالواقع الفعلي للشركات والمؤسسات.
أستاذًا وخبيرًا واستشاريًا
في وحدة كيم لإدارة الموارد البشرية
نخبة من أساتذة الجامعات والخبراء الدوليين
يقدم الشهادة صفوة خبراء وأساتذة إدارة الموارد البشرية بكبرى الجامعات العربية والأمريكية.
أ. د / حمدي المعاز
أستاذ إدارة الأعمال والموارد البشرية – وكيل قسم إدارة الأعمال بكلية التجارة جامعة القاهرة، مستشار التنظيم وإدارة الموارد البشرية بهيئة الرقابة الإدارية، عضو اللجنة القومية للتعليم العالي، وخبير الاستشارات والتنظيم بمعظم الدول العربية.
أ. د / فريد زين الدين
أستاذ إدارة الأعمال – كلية التجارة جامعة الزقازيق، خبير التنمية البشرية وإدارة الجودة الشاملة، وعضو اللجنة القومية للتدريب بجمهورية مصر العربية.
أ. د / عبد الحميد أبوناعم
مدير مركز جامعة القاهرة للتعليم المفتوح، مستشار التنظيم والتطوير وتنمية الموارد البشرية، ومستشار نظم إدارة الأعمال بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
أ. د / محمد جمال ثابت
أستاذ إدارة الأعمال – جامعة فلوريدا بالولايات المتحدة، دكتوراه الفلسفة في إدارة الموارد البشرية من جامعة ميامي، وعضو لجنة تقييم واختيار المديرين بالولايات المتحدة.
أ. د / إسماعيل بسيوني
أستاذ إدارة الأعمال – كلية التجارة جامعة الأزهر، خبير التدريب بمصر والوطن العربي، ومستشار تنمية وتطوير الموارد البشرية في العالم العربي.
أ. د / محمد جاهين
خبير ومستشار التدريب بمصر والوطن العربي.
أ. د / أيمن عشوش
أستاذ إدارة الأعمال – كلية التجارة جامعة القاهرة، خبير ومستشار التدريب بمصر والوطن العربي.
أ. د / محمد أمين
أستاذ المحاسبة والضرائب – كلية التجارة جامعة عين شمس، مستشار نظم المحاسبة والتكاليف والضرائب، محاسب قانوني ومراقب حسابات وزميل جمعية المحاسبين والمراجعين المصرية.
أ. د / صبري شحاتة
أستاذ إدارة الأعمال – كلية التجارة جامعة القاهرة، خبير ومستشار التدريب بمصر والوطن العربي.
الدكتور / حسين الغراب
مؤسس ورئيس مجلس إدارة مركز كيم للتدريب والاستشارات، مستشار تصميم وتطوير نظم واستراتيجيات إدارة الموارد البشرية والتطوير التنظيمي وإعادة الهيكلة والإدارة الاستراتيجية، وخبير التحول الرقمي لنظم الموارد البشرية في الوطن العربي.
د / خالد توفيق حمزة
نائب رئيس مجلس إدارة مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية / كيم، خبير التنظيم وإدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري والتسويق بمصر والوطن العربي.
د / محمود الضابط
عضو مجلس إدارة مركز كيم، خبير التنظيم والتطوير الإداري وتصميم وتطوير نظم إدارة الموارد البشرية وتنميتها بمصر والوطن العربي.
الخبير / مصطفى عبد الله
نائب المدير العام لمركز كيم للتدريب والاستشارات، خبير تصميم وتطوير استراتيجيات ونظم إدارة الموارد البشرية والتطوير التنظيمي وإعادة الهيكلة والتحول الرقمي.
الخبير / أحمد عبد الرحمن
نائب المدير العام لمركز كيم للتدريب والاستشارات، خبير تصميم وتطوير استراتيجيات ونظم إدارة الموارد البشرية والإدارة والرشاقة الاستراتيجية والمؤسسية والتحول الرقمي.
الدكتور / عبد الله النجار
مدرس إدارة الأعمال بكلية التجارة، خبير تصميم وتطوير استراتيجيات ونظم إدارة الموارد البشرية والتطوير التنظيمي وإعادة الهيكلة واستشارات التحول الرقمي.
لحظات من برامجنا التدريبية حول الوطن العربي
ماذا قالوا عن تجربتهم مع كيم؟
كنتم لنا كالأهل وأكثر، قابلتمونا بود وعلمتمونا بجد ومنحتمونا من المعارف ما لا يُعد. فعلاً اسم على مسمى «نصل بك إلى قمة الأداء» وصرح أكاديمي متميز.
شهادة كيم ليست شهادة لإدارة الموارد البشرية فحسب، بل منهج وأسلوب للتغيير على المستويين الشخصي والمهني. استطعت العمل في المجال مباشرة بعد حصولي عليها وساعدني المنهج المبسط في العمل كمُحاضر للموارد البشرية.
من وجهة نظري شهادة الموارد البشرية من كيم هي الشهادة رقم واحد لمن يريد أن يخوض في علم إدارة الموارد البشرية، وتقدم لأصحاب الخبرة معلومات حديثة بأسلوب جديد رائع يطوّر أداء إداراتهم.
برنامج احترافي ذو قيمة عالية في المعلومات الحديثة التي تساهم في إثراء المعرفة، ومعرفة شاملة لإجراءات التدريب والتطوير والمفاهيم الأساسية التي تنمّي قدرات مدير التدريب والتقنيات الحديثة فيه.
تعلمت وضع الرسالة والقيم والأهداف والتخطيط لكل وظائف المنظمة وتحليل البيئة الداخلية والخارجية بأداة SWOT، وخصوصاً تخطيط الموارد البشرية وإعداد الهيكل التنظيمي والوصف والتحليل الوظيفي الحديث.
مادة شاملة وقيمة تجمع بين التدريب والمعرفة، تناولت تخطيط الموارد البشرية والاستقطاب والاختيار والاختبار لرأس المال البشري وربطه بالنتائج والأهداف ومعايير التطبيق.
مركز احترافي بجودة فوق الممتازة وشهادة مهنية غير مسبوقة، سأعمل جاهداً على عرضها على جميع الزملاء والمهتمين بمجال الموارد البشرية. زادت معرفتي بكفاءة مركز كيم ومصداقيتهم في تنفيذ برامج تطبيقية حقيقية.
البرنامج ممتاز ويحوي معلومات مهمة لا تُدرّس في الجامعات. أنصح جميع من أعرفهم بالانتساب للدورات التي يعدها المركز من حيث المعلومات القيمة والتعامل مع العملاء.
احجز مقعدك في الدفعة القادمة 19 يولية 2026 م
شهادة كيم العالمية المعتمدة في إدارة الموارد البشرية
CAME – HRMC · بالمهارات الرقمية والذكاء الاصطناعي (تحديث 2026)
يشمل رسم الاشتراك: الحضور أونلاين، نسخة من المواد التدريبية والحالات العملية، الإشراف على مشروع التخرج، وشهادة معتمدة من مركز كيم ومن الجمعية الأمريكية SHRM.
رسم الاشتراك
- الحضور أونلاين بث حي مباشر
- نسخة من المواد التدريبية
- الحالات العملية
- الإشراف على مشروع التخرج
- شهادة معتمدة من مركز كيم
- الأنشطة المرتبطة بالاعتماد المهني وفق الضوابط المعلنة
ما الذي ستحصل عليه؟
حضور مباشر أونلاين (4 أسابيع): تدريب حي وتفاعلي مع نخبة من المحاضرين.
تدريب عملي متكامل على كافة وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة مع أحدث تطبيقات الذكاء الاصطناعي.
حقيبة تدريبية متكاملة: 7 ملفات مواد تدريبية، 15 حالة عملية، 5 اختبارات ومقاييس عالمية، و3 كتب حديثة.
مجلد مكتبة كيم الرقمية: أحدث الكتب والمقالات والملفات المتخصصة في المجالات الإدارية.
مجموعة واتساب للمتابعة والمشاركة الجماعية والتفاعل مع الزملاء.
إشراف شخصي ومتابعة كاملة على كل متدرب من المحاضرين لمشروع التخرج.
شهادة كيم الاحترافية في إدارة الموارد البشرية (CAME HRMC) معتمدة من كيم والجمعية الأمريكية SHRM.
شهادة إتمام مشروع التخرج تثبت قدرتك على تصميم وتنفيذ نظام حديث لإدارة الموارد البشرية.
خطاب توصية رسمي من مركز كيم موجه لمن يهمه الأمر يؤهلك للعمل في إدارة الموارد البشرية.
رابط تحقق إلكتروني رسمي يتيح لك وللجهات التأكد من صحة شهادتك بسهولة وسرعة.
إجابات لأكثر ما يهمك
ابدأ الآن رحلتك نحو الاحتراف والتميز المهني
كن جزءًا من تجربة استثنائية مع مركز كيم للتدريب والاستشارات — نصل بك إلى قمة الأداء.